/
x

Главная / О компании / Карьера в Softline

Карьера в Softline

Softline знает, как использовать потенциал и таланты каждого сотрудника. Именно благодаря такому подходу Softline из года в год достигает всех своих стратегических и оперативных целей. В каждом департаменте работают профессионалы, которые умеют и любят решать любые поставленные задачи и добиваться цели.

В нашей компании Вы сможете достичь самых высоких целей и раскрыть Ваш потенциал. Для этого у нас есть все, что нужно: возможность стремительного роста, повышение профессиональных компетенций, высокие технологии и инновации в бизнесе.

5 причин работать в Softline

Быть лидером.
Мы – лидирующая международная ИТ-компания. Наши представительства находятся в 27 странах мира. И мы не останавливаемся на достигнутом – продолжаем развиваться и стремимся к тому, чтобы сегодня быть лучше, чем вчера, а завтра – лучше, чем сегодня.

Работать в сильной команде. 
Сплоченный коллектив профессионалов, достигающий поставленных целей. Команда Softline представляет собой гармоничный сплав уникальных знаний опытных сотрудников и свежих идей молодых. Интересные люди и дружный коллектив профессионалов, который строится на основе взаимного уважения, открытости коммуникаций.

Реализовать себя на 100%.
Softline – это доступность новейших IT-технологий практически всех ведущих мировых производителей ПО, инновационные решения, эффективный маркетинг, система менеджмента качества, доступность высшего руководства как один из основных принципов взаимодействия с сотрудниками. В любой момент вы можете обратиться напрямую к любому из топ-менеджеров компании. Вы можете поделиться своим мнением о новых процессах, внедряемых в компании, внести свои предложения, поднять актуальные темы, связанные с деятельностью компании, и задать интересующие вопросы любому высшему руководителю.

Каждый день учиться новому. 
Чтобы быть лучшими – нужно постоянно учиться! Компания поддерживает развитие своих сотрудников как в профессиональном, так и в личностном плане. В рамках программы развития и обучения персонала Корпоративный Университет организует обучение сотрудников компании на тренингах, специализированных курсах и семинарах, осуществляет организационное сопровождение тестирования и профессиональной сертификации, помогает переквалифицироваться и получить смежную специальность. Корпоративная библиотека позволяет сотрудникам в электронном виде скачивать необходимые книги, читать и обмениваться мнениями о них, а также рекомендовать коллегам.

Работать с удовольствием. 
Работа в Softline приносит радость в моральном и материальном плане! Компания обеспечивает каждому сотруднику достойное денежное вознаграждение, гибкую систему мотивации, возможности для роста и развития.

Атмосфера

  • Мы предлагаем интересную и динамичную работу и доступ к новейшим IT-технологиям практически всех ведущих мировых производителей ПО и АО.
  • Взаимодействие с коллегами строится на основе взаимного уважения, сотрудничества, а также командного и согласованного подхода в достижении поставленных целей.
  • Один из принципов построения коммуникаций – открытость. В компании принято называть коллег по имени вне зависимости от должности и возраста сотрудника.
  • Доступность высшего руководства – один из основных принципов взаимодействия с сотрудниками. В любой момент вы можете обратиться напрямую к любому из топ-менеджеров компании.

Вознаграждение

  • Заработная плата – отвечает условиям рынка, регулярно пересматривается и отражает реальные достижения сотрудника.
  • Гибкая и прозрачная системы мотивации, отражающая реальные достижения, дает неограниченные возможности для роста благосостояния сотрудника*.

Развитие и обучение

  • Ежегодные оценки результатов работы сотрудников позволяют планировать дальнейшее развитие в группе компаний.
  • В рамках программы развития и обучения персонала Корпоративный Университет организует обучение сотрудников компании на тренингах, специализированных курсах и семинарах, осуществляет организационное сопровождение тестирования и профессиональной сертификации.

Комфортные условия труда и рабочее место

  • Оплата мобильного телефона и мобильного Интернета*.
  • Корпоративный ноутбук*.
  • Возможность удаленного доступа к ресурсам компании.
  • Собственный, специально оборудованный, тренажерный зал с турником, беговой дорожкой и тренажерами. 

Корпоративные традиции, внутренняя жизнь, программы лояльности:

  • Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия
  • «Копилка ценных идей» – поощрение сотрудников за новые идеи в работе, внедренные в действие и повлиявшие на повышение эффективности деятельности компании.
  • Признание трудовых заслуг - Ежегодно руководство Компании определяет лучших сотрудников по различным номинациям, соответствующим сфере их деятельности, вручает грамоты и награждает кубками за особые заслуги.

Социальная ответственность

Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании:

  • Представительство компании в Азербайджане регулярно оказывает поддержку в проведении детских шахматных турниров.
  • Компания активно принимает участие в экологической акции, ежемесячно организовывая сбор и передачу к переработке использованной офисной бумаги.

Работа в Softline - достойный выбор!

* - Для некоторых должностей согласно внутренним положениям.

Вакансии 

Network Security Specialist